• Tham mưu cho Giám đốc các hoạt động Marketing phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.
• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing.
• Phối hợp với Phòng Nhân sự xây dựng và quản lý nhân viên trong bộ phận bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, định hướng, giám sát và phát triển năng lực nhân viên.
• Xây dựng ý tưởng, kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động Marketing tổng thể và chi tiết từng ngành hàng theo từng giai đoạn.
• Chủ trì trong việc tổ chức, thực hiện các chương trình PR, sự kiện. Thực hiện các chương trình truyền thông như: khuyến mại, quảng cáo, tài trợ, hội chợ.. đảm bảo mục tiêu Marketing luôn gắn liền với hoạt động Kinh doanh.
• Thiết lập hệ thống thông tin Marketing phục vụ cho việc phân tính dữ liệu, tổng hợp và báo cáo.
• Xây dựng và phát triển các mục tiêu Marketing ngắn, trung, dài hạn.
• Chịu trách nhiệm nội dung thông tin bài viết, hình ảnh quảng cáo thuộc phạm vi hoạt động của phòng Marketing được đăng tải trên website Công ty và các kênh truyền thông khác.
• Chủ trì và phối hợp với các phòng Kinh doanh, Xuất nhập khẩu tổ chức các hoạt động và chương trình nghiên cứu thị trường, sản phẩm, kênh phân phối, đối thủ cạnh tranh để phân khúc thị trường và xác định thị trường mục tiêu.
• Phối hợp với các Giám đốc kinh doanh khu vực, Phòng Xuất nhập khẩu, Thiết kế để xây dựng sản phẩm mới, thực hiện các chính sách bán hàng, các chương trình chăm sóc, hậu mãi khách hàng, thúc đẩy doanh số bán hàng.
• Quản lý bộ nhận diện thương hiệu cho Công ty bao gồm việc lên ý tưởng, logo, bao bì, màu sắc, hình ảnh, slogan.
• Nghiên cứu chính sách và giá bán của đối thủ cạnh tranh. Đề xuất chính sách giá bán đại lý phù hợp.
• Kiểm tra, đánh giá hệ thống phân phối.
• Lập kế hoạch kinh phí, quản lý và phân bổ kính phí cho các hoạt động Marketing.
• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.
• Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
• Có kiến thức chuyên sâu và vững chắc về marketing, thương hiệu và quảng bá sản phẩm, hình ảnh và các kiến thức hỗ trợ cho marketing và chăm sóc khách hàng.
• Tiếng Anh C.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing.
• Có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác.
• Có kinh nghiệm xây dựng các chương trình, tổ chức sự kiện.
• Có mối quan hệ tốt với các cơ quan truyền thông.
• Hình thức khá
• Phong thái chững chạc;
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, vui vẻ, nhiệt tình;
• Kỹ năng xử lý công việc, quản lý, giám sát, tổ chức công việc tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán thương thảo tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
• Khả năng sáng tạo, tư duy nhạy bén, logic; chủ động trong công việc;
• Có nghiệp vụ đào tạo bài bản về các kỹ năng marketing, chăm sóc khách hàng;
Please send your updated CV to hong.nguyen@talentviet.com & nga.vo@talentviet.com; directly contact Ms. Hong at 3910 1126 - ext 106 for more information.
